亭子村社区居委会最新招聘信息发布，正在招聘多个岗位，包括社区管理、活动策划、公共服务等职位。招聘对象为具有相关经验和能力的优秀人才，欢迎有志于社区建设的人士加入。该招聘信息旨在提高社区服务质量，促进社区发展，为社区居民提供更优质的服务和便利的生活条件。应聘者需具备相应的资格条件和工作经验，欢迎符合条件的人士积极报名应聘。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 应聘须知
5. 联系方式
6. 团队文化与价值观

亭子村社区居委会为适应社区发展需求，现面向社会广泛招募各类优秀人才，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为社区的发展和进步贡献力量，本次招聘信息旨在为广大求职者提供亭子村社区居委会的最新招聘动态，以便更好地了解我们的需求和职位要求。

招聘职位及要求

1、居委会主任助理

职责：协助居委会主任处理日常行政事务，参与社区活动策划与执行，协助解决居民纠纷，维护社区和谐稳定。

要求：具有良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，有较强的公文写作能力，大专以上学历，年龄35岁以下，有相关工作经验者优先。

2、社区文化活动策划

职责：负责社区文化活动的组织与策划，包括活动策划、宣传、执行及后期总结。

要求：具有较强的创意能力和策划能力，熟悉社区文化活动流程，具备良好的沟通能力和团队协作能力，大专以上学历，年龄30岁以下，有相关工作经验者优先。

3、社区环保专员

职责：负责社区环保项目的策划与实施，推广环保理念，提高居民环保意识。

要求：具备较强的环保知识和宣传能力，熟悉环保项目运作流程，具有良好的沟通能力和团队协作能力，大专以上学历，年龄30岁以下，有相关工作经验者优先。

4、公共卫生监督员

职责：负责监督社区公共卫生工作，确保社区环境卫生整洁。

要求：具备较强的责任心和服务意识，具备良好的沟通能力和团队协作能力，大专以上学历，年龄35岁以下，有相关工作经验者优先。

招聘流程

本次招聘流程分为以下几个步骤：网上报名、简历筛选、面试、体检、录用，请应聘者按照要求准确填写个人信息并上传简历，我们将根据职位需求进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试，面试合格者将进行体检，最后确定录用名单。

薪酬待遇与福利

亭子村社区居委会为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，具体薪酬根据职位和工作经验而定，同时享受带薪年假、社会保险等福利，我们还为员工提供培训机会和广阔的职业发展空间。

应聘须知

1、应聘者请通过以下途径进行网上报名：访问亭子村社区居委会官方网站，在招聘专栏填写个人信息并上传简历。

2、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

3、应聘者需确保所填写信息真实、准确，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

4、面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请应聘者保持手机畅通，并随时关注邮件通知。

5、体检需在指定医院进行，费用由社区居委会承担。

6、录用后，请按照通知要求及时办理入职手续。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式与我们联系：

地址：XX市XX区亭子村社区居委会

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

亭子村社区居委会始终坚持以“服务居民、和谐社区”为宗旨，致力于打造一个充满活力、和谐美好的社区环境，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为实现社区发展和进步贡献力量，希望广大求职者关注本次招聘信息，积极报名应聘，共同为亭子村社区的明天谱写美好篇章。

团队文化与价值观

亭子村社区居委会非常重视团队文化和价值观的建设，我们倡导“团结、奋进、服务、创新”的团队精神，鼓励员工互相学习、互相支持，共同为社区的发展献计献策，我们注重员工的个人成长和发展，为员工提供广阔的职业发展空间和机会，我们强调服务居民、奉献社会的价值观，始终将居民的需求和满意度放在首位，努力为居民提供更加优质、便捷的服务，加入亭子村社区居委会，您将成为我们团队的一员，共同为实现社区的美好未来而努力。